甘肃省武威生态环境监测中心精神文明单位建设工作纪实

        2020年，甘肃省武威生态环境监测中心在疫情防控与监测业务两手抓的同时，根据精神文明建设的要求，立足新时代，顺应机构改革，聚焦生态环境保护是业务性很强的政治工作这个定位，扣紧扣牢生态环境监测主责主业，努力建设忠诚、干净、担当的生态环保铁军先锋队，着力创建明理、崇德、向善的文明单位，以坚强的思想保证、高素质的铁军队伍、良好的文化氛围、丰润的道德滋养，厚植武威市生态环境高水平保护和经济社会高质量发展的绿色底色和质量成色。

        一、以政治建设为统领，永担生态保国之责任

        1.强化政治引领。把政治建设摆在重要位置，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢牢把握精神文明建设正确方向，抓实抓细精神文明单位建设工作，以严肃党支部组织生活和严格年轻干部学习研究小组理想信念教育为载体，进一步提升政治素养和能力素质，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。充分利用学习强国、甘肃党建等平台，引导党员干部学思践悟、以知促行，真正做到了学思用贯通，知信行合一，以强烈的政治责任感，坚定的政治定力，过硬的技术和本领，保持政治高度、思想深度和行动力度，直面污染防治攻坚战的严峻形势和多重挑战，增强生态文明建设和生态环境保护的自豪感、责任感和使命感。

        2.勇担报国之责。坚持以优化文化环境为举措，以强化文明素质为根本，开展丰富多彩的系列创建活动，崇尚英雄、尊重模范、学习先进，培育文明新形象、引领文明新风尚。坚持文明建设软件硬件齐抓共管，思想觉悟、道德水准、文明程度呈现积极健康向上的良好态势，文明素养不断提高，文化氛围日渐浓厚，道德建设持续推进。通过践行社会主义核心价值观、传承中华优秀传统文化，使习近平新时代中国特色社会主义思想和美丽中国梦深入人心。紧扣主责主业，牢记总书记嘱托，永担生态报国之责，真正把精神文明建设成果，体现到持之以恒深入打好污染防治攻坚战，切实保护好祁连山生态环境保护上来，守护好绿水青山，筑牢西部生态屏障，在持续改善生态环境质量的征程中发挥生态环境监测“顶梁柱”的作用。

        二、以建设铁军队伍为目标，丰富精神文明建设内涵

火热的7月里，我们以火热的激情，以坚强的组织领导和高效快捷的团队投入，迅速全线开展市级精神文明单位建设工作。

        1.筑牢信念基石。扎实开展理想信念教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，通过严肃“三会一课”制度、领导干部谈话、学习小组研讨、聆听时代楷模和全国劳动模范先进事迹报告等多种形式来锤炼党性、提升素质、砥砺品质，筑牢初心之基，把稳思想之舵，践行使命担当，引导全体党员干部把理想信念贯穿于披星戴月、栉风沐雨，战严寒、斗酷暑的日常环境监测工作之中。

        2.聚焦主责主业。按照生态环境监测机构的新职责、新任务、新要求，以确保监测数据“真、准、全”为核心，以服务生态环境管理与决策为导向，紧紧围绕生态环境监测主责主业，充分发挥生态环境保护铁军先锋队作用，在中心大力倡导监测数据“人民性”的理念，大力践行“科学监测、诚信监测、廉洁监测”，培育践行“不敢假、不能假、不愿假”的生态监测诚实文化品质，维护生态环境监测的公益性和权威性。

        3.强化作风建设。思想不牢、地动山摇，“人无思想,难以安身立命;国无思想,难以治国安邦”。为彻底解决干部职工“职责不配、能岗不配、德位不配”方面的突出问题，开展了为期3个月的作风集中整顿。成立党员先锋队发挥党员先锋模范带头作用，以抓两头促中间的方式，下大力气在学风优、服务优、效能优、实绩优、环境优上拿出了硬招、实招，改进了作风、提高了效率，营造出奋勇争先、积极进取、干事创业的浓厚氛围。通过作风整顿教育引导全体党员干部职工把好“三观”总开关，全体干部职工的凝聚力和向心力有了大幅提升。

        4.夯实能力基础。不断强化队伍业务能力建设，树立“监测能力既是生产力，更是核心竞争力”的理念，全面夯实提升监测能力水平。领导班子带头学习、率先垂范、正己服人。充分借鉴上岗证考试有益经验，每月常态化开展理论考试、技能考核和岗位练兵，持续自我加压，持续强化提升，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，稳步夯实生态环境监测能力基础，逐步提高生态环境监测水平。全面加强监测质量管理体系建设，持续加大生态环境监测要素的精细化管理，牢牢牵住监测数据质量这个“牛鼻子”不放松。

        5.强化制度管理。积极探索优化内部管理，按照“堵漏洞、补短板、强弱项、树亮点”的思路和顺序，成立了中心生态环境监测能力提升工作小组，形成一把手全面负责，全员参与的“四级联动”工作格局。同时坚持将党风廉政建设、精神文明建设与生态环境监测工作同部署、同落实、同检查、同考核，逐项细化分解，规范制度建设、明确责任到人。共修订完善了各类规章制度30多项，统一了工作标准和管理要求，实现了用制度管人，形成了中心工作高效运转的良好氛围。

        三、拓展精神文明建设领域，汇聚精神文明建设力量

        1.服务地方发展。坚持“改革不改本色，垂改不易使命，不给后人留隐患，为驻地干点事”的工作思路，全面融入到地方生态环境管理服务和经济发展工作中。全员参加地方文明城市创建、精准扶贫、污染防治、疫情防控等工作。与武威市生态环境局联合制定“测管协同”方案，建立环境监测和环境监管执法协同联动工作机制，为全市环境污染防治、生态环境保护和生态文明建设提供坚强有力的技术支撑。

         2.弘扬“愚公”精神。应邀与古浪县八步沙林场在“八步沙纪念馆”签定战略合作协议，双方互设教育实践基地，在党性教育、爱国主义教育、生态环境监测和质量评估、生态治理研学、社会志愿服务等领域开展深入合作。双方签约仪式如期举行标志着将探索八步沙“六老汉”困难面前不低头、敢把沙漠变绿洲的当代愚公精神，以及生态环境保护铁军监测先锋队建设相结合的有益尝试已拉开帷幕。

        3.探索联合模式。应邀与甘肃省核地质二一二大队签订战略合作协议，为深入践行习近平生态文明思想、勇担生态报国之责，为大力提升环境管理技术支撑力量，全面打造生态环境保护铁军先锋队，把生态文明建设主战场作为生态环境监测铁军先锋队主阵地，真正服务驻地生态环境管理，延伸服务环境管理触角，拓展服务环境管理资源。在“党的建设、科研创新、业务交流、工青妇团”等领域开展多角度全方位战略合作，有利于不断强化驻地环境应急力量，拓展社会环境应急队伍；有利于进一步强化国有企业底线红线思维，大力倡导环境监测诚信文化。

        4.践行核心价值观。牢牢把握精神文明建设正确方向，立根塑魂、正本清源，把精神文明建设的政治性摆在首位，积极践行社会主义核心价值观。在“六·五”世界环境日、义务压沙植树、党建知识竞赛等活动中实现了锻造生态环保铁军，与建设精神文明主力军齐头并进，将社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循，融入日常工作生活中。

        5.传承中华传统美德。问渠那得清如许，为有源头活水来。礼敬传统文化，弘扬嘉言懿行，让中华传统美德更好的植根于干部职工的思想意识和道德观念之中。组织开展诵读国学经典活动，倡导讲仁爱、守诚信、崇正义、尚和合的思想理念。积极丰富和培育监测文化内涵，把“内和、外顺、事成、位进”作为共同愿景，把“自己心态放正、希望别人都好”作为人际关系基本准则，把“敬业奉献、务实创新、团结高效、奋发有为”作为职业准则，把“有感恩之心、怀感激之情、担责任之大、承良心之重”作为品行修养要义，充分发挥文化美德的“凝聚、激励、导向、约束”作用，让干部职工在潜移默化中受熏陶、冶情操、正风气、长才干。

        6.传承良好家教家风。习近平总书记说过，家庭是人生的第一个课堂，家风是一个家庭的精神内核，是社会风气的重要组成部分。大力弘扬倡导爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的文明家庭风尚，开展“文明家庭”创建活动，选送“最美家庭”参评，参观最美家庭摄影展，以“润物细无声”的方式让美德在家庭中植根、在亲情中彰显、在做好“家事、国事、天下事，事事关心”的家国情怀中升华、沉淀。

        “清风明月本无价，近水遥山皆有情” 。面对生态环境保护发生的历史性、转折性、全局性变化，我们深知生态环境保护和高质量发展之路依旧大道无垠、任重道远，唯有实干苦干加巧干，勇担生态报国之责，聚焦环境监测主业，全力提升生态环境监测数据质量和公信力，全力提升生态环境监测体系与监测能力现代化水平，全力提升生态环境监测对精准治污、科学治污、依法治污和生态环境保护的支撑、引领、服务能力，在精神文明建设的大熔炉里不断锻造生态环保铁军先锋队之意志，让蓝天白云、清水绿岸、草长莺飞、鱼翔浅底、鸟语花香、层林尽染的美丽风光和勃勃生机，成为人民群众幸福生活的增长点、经济社会持续健康发展的支撑点，展现文明形象的发力点，为建设幸福美好新甘肃筑就更加坚实的生态文明基础，以优异成绩喜迎建党100周年！